Dans l'ombre de la frénésie des Fêtes, l'indice de confiance des consommateurs du Conference Board du Canada a effectué un plongeon en (...)
LE MEILLEUR DE LA RUBRIQUE «LES 10 CHOSES À SAVOIR» CETTE SEMAINE
Une personne sur deux ne tiendra pas ses résolutions du Nouvel An. Avec la nouvelle année vient pour plusieurs d’entre nous la volonté d’améliorer un aspect de notre quotidien, de nos habitudes ou de notre vie. Ce ne sont pas les bonnes intentions qui manquent. Mais la volonté d’aller jusqu’au bout, elle, manque pour au moins la moitié des gens, si on se fie à des données compilées par Foursquare, et reprises par The Economist, indiquant que dès la mi-février, tout est oublié pour à peu près la moitié des gens. Meilleure chance l’année prochaine...
Un mois de janvier sans alcool fait l’affaire des producteurs de whiskey désalcoolisé. L’entreprise américaine Ritual Zero Proof a vu le jour en septembre dernier, proposant un gin et un whiskey sans alcool. Ses entrepôts étaient garnis pour suffire à six mois de ventes, mais les stocks se sont totalement écoulés… en six semaines. Signe que les spiritueux sans alcool sont un marché en forte croissance? C’est ce que pense le géant des alcools Diageo, qui vient d’investir massivement dans ce producteur nouveau genre, rapporte Fortune.
Cette application permettra aux piétons et cyclistes de dénoncer les automobilistes dangereux. La relation entre les automobilistes et les autres utilisateurs du réseau routier est complexe, à Montréal. La métropole n’est pas la seule dans cette situation. La preuve, une nouvelle application appelée OurStreets et qui sera officiellement lancée le 11 janvier prochain promet d’aider ses utilisateurs à dénoncer les véhicules ne respectant pas l’espace vital des piétons et cyclistes. L’appli permettra aussi de signaler des trottinettes ou des vélos en libre-service obstruant la voie publique.
La semaine de travail de 4 jours et de 24 heures de la Finlande était trop belle pour être vraie... Le petit pays du nord de l’Europe a rapidement adopté les horaires de travail flexibles, ce qui a probablement aidé à répandre une nouvelle ces derniers jours selon laquelle sa première ministre, Sanna Marin, voulait pousser le concept un peu plus loin, en proposant une journée de travail de six heures, à raison de quatre jours par semaine. Plusieurs projets ont récemment démontré tous les bénéfices d’une semaine de travail de quatre jours, mais plusieurs entreprises sont réticentes à changer leurs habitudes en raison d’une gestion trop compliquée. Mais c'était finalement une fausse nouvelle, observe News Now Finland.
Facebook : on a porté Trump au pouvoir en 2016, et on pourrait le faire à nouveau. Andrew Bosworth est vice-président de Facebook, et il a récemment partagé une note avec ses employés assurant que l’élection de Donald Trump il y a 4 ans avait été rendue possible grâce aux outils de ciblage publicitaire du réseau social californien. «J’aimerais faire tout ce que je peux pour empêcher que ce résultat se reproduise, mais je ne crois pas qu’on devrait faire ça, car nous deviendrons exactement ce que nous ne voulons pas devenir», a-t-il ajouté, un brin philosophe, dans cette note reprise par CNN.
CHRONIQUE. 775. Ils sont 775 employés qui ont appris cette semaine qu’ils allaient bientôt perdre leur job. Oui, 775 employés qui gagnaient de 20 (...)
Encore cette année, le Consumer Electronics Show de Las Vegas dicte le ton pour les nouveautés qui définiront les douze prochains mois dans le monde toujours (...)
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